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一般的企业、公司都会和正式员工签订不同期限的劳动的合同，但进行解除劳动合同时，有可能会涉及到解除劳动合同补偿金的问题，那么解除劳动合同补偿金个人所得税怎么算，解除劳动合同补偿金标准是多少？
2022.05.22 6531人阅读当前社会经济结构和发展趋势日益多元化，企业的生产经营状况、发展方向与用工需求有着紧密联系，当用工单位不再需要一定量的员工、或者需要进行队伍更新优化时，往往会与部分员工终止劳动关系，那么，单位提出解除劳动合同补偿金如何计算呢?
一、用人单位可以解除劳动合同的情况
《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
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