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国庆和中秋同一天加班怎么算

国庆和中秋同一天加班怎么算

2020年10月1日国庆当天正好是中秋节,大家都很关注在这天的加班费问题。2020中秋国庆加班怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?国庆中秋重叠加班费有多少?下面我们一起来了解一下吧!

2020.10.22 56人阅读
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国庆和中秋加班工资怎么算

2020年中秋国庆同一天假期会顺延,加班费按不低于工资的300%计算。
自中秋节规定为法定休假日以来,还没有遇到国庆节与中秋节重逢的情形,参照法律对法定休假日与休息日重逢的规定,应当假期顺延。用人单位安排劳动者工作的,依然按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬。
以上法律依据来自于《中华人民共和国劳动法》第四十条。

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2020国庆和中秋同一天加班工资怎么计算?

国庆节10月1日-3日为法定节假日,如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,不得以调休代替支付加班工资,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

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2020国庆假期安排是什么

 10月1日—10月8日中秋节与国庆节一同放假调休,共8天。
2020年国庆节和中秋节是同一天。十一国庆放假共8天,从10月1日至10月8日放假调休,10月9日正式上班,其中在9月27日(星期日)、10月10日(星期六)都需上班。

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国庆工资怎么算 怎么算国庆加班费

加班费计算公式:加班费=工资/21.75/8*加班时数*加班费系数
从这个公式里可以看出,加班费与本人工资、加班小时数和加班费系数(1.5/2/3)有关,所以今年国庆第一天加班,应该是只支付3倍加班费。

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国庆放假加班工资怎么给

根据《中华人民共和国劳动法》:

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百 的工资报酬。

法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百 的工资报酬。

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