定罪免处

定罪免处是什么

对于那些实施了违法行为的主体，由于或对民事主体的人身权益造成了侵害，或是导致了社会的公共利益受到了侵害，那么该民事主体是会受到定罪处罚的，但是在现实生活中，依旧存在着司法机关在审理案件是，将定罪的民事主体免处的情形，那么，法律规定的定罪免处是什么意思呢?

一、法律规定的定罪免处是什么意思?

定罪免处构成犯罪，但免于处罚。刑法第三十七条规定：对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。

二、定罪免处会当庭释放吗

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定罪免处的适用条件

一、定罪免处的适用条件是怎样规定的?

1、行为人的行为必须已经构成犯罪，这是免刑制度的前提条件。行为如果不构成犯罪，当然谈不上刑罚处罚问题，更谈不上免刑。同时，这也是免刑制度与刑法第十三条“但书”规定的分水岭，即免刑与无罪的区别关键点。刑法第十三条“但书”规定，情节显著轻微，危害不大的，不认为是犯罪，可见它是指行为人的行为不构成犯罪，不予处罚。而免刑制度是行为人有罪，只因为某种特殊情况即免刑情节的存在才免除其刑罚，他们之间存在本质区别。

2、犯罪情节轻微，是免刑制度适用的本质条件。所谓“犯罪情节轻微”是指犯罪行为的社会危害性较小，对国家和人民造成的危害不大，罪犯的人身危险性较小。只有具备这一实质条件才可考虑免除刑罚的适用。如果犯罪的社会危害性较大或者罪犯的主观恶性较大则不能适用免除处罚。这里的“犯罪情节”应作广义的理解，它包括了定罪情节和量刑情节，即包括了刑法所规定的10种具体的免刑情节。有的学者认为这里的犯罪情节并不包括各种具体的免刑情节，而是指犯罪的酌定情节，这显然有违于立法精神。

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定罪免处是否开除公职

定罪免处是否开除公职？

一、《行政机关公务员处分条例》第十七条：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。但法律规定的很明确：丧失公务员身份，须受到过刑事处罚。定罪却免于刑事处罚，不构成开除的直接事由。　　

二、免于刑事责任后，还要看是否触犯公务员法，是否要追究行政责任，如果追究，就有可能行政记过、处分、开除公职等等。

定罪免处是什么意思？

定罪免处构成犯罪，但免于处罚。刑法第三十七条规定：对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。

开除公职的情况？

国家公职人员在违纪违法情节严重的情况下可以开除公职。开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。

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定罪免处是否影响工资

一、根据我国法律的规定定罪免处是否影响工资?

一般来说定罪免处是刑事处罚方面的事,但行政处分不会因有了刑事处罚而免除.也许降工资是必须的行政处分.

故意犯罪的停止形态的法律规定是什么?

故意犯罪过程中的停止形态，指在故意犯罪的发生、发展过程中，由于主客观原因而停止下来的几种犯罪形态。可以划分为犯罪的完成形态和未完成形态两种。前者就是犯罪既遂，后者包括犯罪预备、犯罪未遂和犯罪中止。犯罪的未完成形态只存在于直接故意犯罪之中，过失犯罪和间接故意犯罪不可能出现未完成形态。

犯罪既遂

犯罪既遂，是指行为人实施的行为已经具备了刑法规定的某种犯罪构成的全部要件。犯罪既遂的行为人是既遂犯。犯罪既遂的主要形态有：1结果犯，是已发生特定的犯罪结果作为既遂的标准;

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