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怀孕是一项甜蜜的过程,
十个月的时间,就有了一个可爱的宝贝。但是,对于职场女性而言,在怀孕的期间,就要休产假了,那么申请产假都需要那些材料呢?现在就带大家来了解一下产假申请需要什么材料吧。
产假申请需要什么资料
申请产假需要的资料有:申请书,结婚证,准生证,身份证,医生开的怀孕周数的证明,有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等
产假的待遇
第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。
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产假是我们广大女性朋友们的福利,对我们而言是很重要的。在休产假之前,我们首先要写一个申请书。那么女职工要申请产假该怎么写产假申请书呢?
产假申请书
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为
××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!
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如果你是女性的话在工作中就有可能会请产假,产假就是在职女性前后的休假待遇,那么产假申请书怎么写你知道吗?有关产假的相关规定你又知道哪些呢?下面为大家介绍产假申请模板和相关规定。
产假申请书模板
尊敬的领导:
我于___年___月___日生下宝宝,根据国家及学校有关规定(顺产产假90天,晚婚晚育多30天,寒暑假顺延),特申请休假128天,从___年___月___日至___年___月___日。
恳请批准,谢谢!
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产假申请相关咨询
法律咨询顾问律师 最近回复:
1、借款人提出贷款申请,提交相关材料。
2、经审批同意的,借款人和担保人与银行签订借款合同和担保合同。
3、银行落实贷款条件后,按规定程序办理放款手续,将贷款资金划入借款人在银行开立的账户。
4、借款人按期归还贷款本息。
5、贷款结清,按规定办理撤押手续。
法律咨询顾问律师 最近回复:
一、第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:
1、生育津贴;
2、生育医疗费用;
3、计划生育手术医疗费用;
4、国家和本市规定的其他费用。
上述费用均有社保基金支付。
值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资,但由于生育津贴的计算方法是:女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的,该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。
二、第二种,用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用
法律咨询顾问律师 最近回复:
1、按现行的规定,产假最长也无法超过一年的。
2、法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
3、另外,各省的人口与计划生育条例,对晚育有增加产假的,约30天左右。
法律咨询顾问律师 最近回复:
第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。
第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
第三,产假,生育津贴产假包括:98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就行了,生育津贴下来,归企业。
2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
法律咨询顾问律师 最近回复:
前些年办理信用卡,只要您符合信用卡的基本办理条件就可以拿着身份证、工作证明和收入证明去银行可以办理信用卡了,而现在银行对于信用卡的审核更加严格了,对于收入不稳定的人员来说,有些银行会要求申请人提供相应的社保和使用半年以上的他行信用卡或者名下的房产证明、私家车证明才可以办理。其实让您提供社保无外乎是为了确保您是否有能力还款。所以信用卡申请要社保吗可能是会要的 一般来说,社保可以说明这样几个问题:其一您的工作是否正规,是否稳定。一般只有正规的工作才会交社保,社保能够连续交就说明您的工作情况较为稳定,一般信用卡审批是至少要求您在职3个月以上的其二可以通过社保来判定您的工作年限和收入,毕竟收入证明是可以让公司帮您虚开假报的,多少却在公司掌握,而社保是没办法虚开假报的,银行可以根据您的社保交金情况倒退出您的个人收入情况从而判断可以给您下多少额度的信用卡。 但是实际上没有社保也是可以办理信用卡的,一般情况下在申请信用卡时您只需要提供身份证、工作证明和申请表,在申请表上您如实的填写了姓名、证件号码、婚姻情况、住房情况等因素,银行并不需要您提供社保证明。所以还是奉劝大家尽可能多的提供您的财力证明以及尽可能全面的填写您的申请资料。