爆炸罪

律图湖北律师 最近回复：

根据您的描述，您的问题属于质量产品的法律问题。根据我国《产品质量法》的相关规定，因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。属于产品的生产者的责任，产品的销售者赔偿的，产品的销售者有权向产品的生产者追偿。属于产品的销售者的责任，产品的生产者赔偿的，产品的生产者有权向产品的销售者追偿。所以，建议您及时收集证据，如购买时的发票，家人受伤的鉴定，产品质量缺陷导致家人受伤之间的因果关系等等，可以向对方主张侵权或者违约之诉。此外，法律还规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以与经营者协商和解，也可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解，也可以向有关行政部门投诉，还可以根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁，甚至可以选择向人民提讼。因此，建议您可以根据法律的规定，选择适合您的维权方式，维护您的权益。

法律咨询顾问律师 最近回复：

对于这个问题，解答如下, 1、具有《爆破作业人员许可证》,从事爆破作业未满5年:一星级。 2、取得初级《爆破工程技术人员许可证》未满5年;或取得《爆破作业人员许可证》,从事爆破作业超过5年,且爆破经验丰富,技术过硬:二星级。 3、取得中级《爆破工程技术人员许可证》未满3年;或取得初级《爆破工程技术人员许可证》超过5年,爆破经验丰富,技术过硬:三星级。 4、取得高级《爆破工程技术人员许可证》;或取得中级《爆破工程技术人员许可证》超过5年,爆破经验丰富,技术过硬:四星级。 5、知名高级爆破工程师或国家爆破专家库专家成员:五星级。每个等级内的员工根据其个人素质、工作表现、技术水平、绩效成绩等综合表现分为甲、乙、丙。爆破作业人员星级评定由总公司组织相关工程技术人员进行考核。 (二)福利待遇享受公司管理制度中的所有待遇(生活补助、通讯补助、业绩奖励、安全奖励、年终奖励、劳动保护、国家规定的保险统筹及其他福利)。第十一条奖惩公司根据爆破作业人员的综合表现,分别给予业绩奖、年终奖、特殊贡献奖等荣誉及物质奖励;员工凡违反爆炸物品管理规定的,解除其劳动合同,并按照法律、法规追究其相关责任。

律图江津区律师 最近回复：

犯本罪的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物，具有下列情形之一的，属于刑法第一百二十五条第一款规定的“情节严重”： (一)非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物的数量达到本解释第一条第 (一)、 (二)、 (三)、 (六)、 (七)项规定的最低数量标准五倍以上的； (二)非法制造、买卖、运输、邮寄、储存手榴弹三枚以上的； (三)非法制造、买卖、运输、邮寄、储存爆炸装置，危害严重的； (四)达到本解释第一条规定的最低数量标准，并具有造成严重后果等其他恶劣情节的。 单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述的规定处罚。

律图湖北律师 最近回复：

治安管理处罚法第二十五条中规定，扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 这里所说的“放火”，是指故意纵火焚烧公私财物，严重危害公共安全的行为；“爆炸”，是指故意引起爆炸物爆炸，严重危害公共安全的行为；“投放危险物质”，是指向公共饮用水源、食品或者公共场所、设施或者其他场所投放能够致人死亡或者严重危害人体健康的毒害性、放射性、传染病病原体等危险物质的行为。 所谓“扬言实施”，是指以公开表达的方式使人相信其将实施上述行为。构成本类行为有程度上的要求，除了扬言实施放火、爆炸、投放危险物质外，客观上还要求该行为达到扰乱了正常的公共秩序的程度。本类行为在主观上是故意，至于行为的动机则各种各样，有的人是因为个人的某些要求没有得到满足而实施，有的是出于与他人的仇视而实施等。