男女双方要想成为合法的夫妻，就必须去婚姻登记机关办结婚证，这样他们的婚姻才能受到法律的保护，那么办结婚证需要什么手续呢，它的流程又该如何走？这些问题，律图小编下文做出了解答，供大家阅读。
2023.09.04 9353人阅读办结婚证也就是我们说的办理结婚登记手续，男女双方除了要亲自到一方户口所在地办理手续外，还要符合《婚姻法》中规定的条件，在办理结婚登记手续后，才能成为正式的夫妻。大家知道办结婚证需要什么手续吗？
1、申请：必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记;同时，申请结婚的男女苏昂放，还必须提交婚姻登记机关指定医院出具的婚前健康检查证明。
2、审查：婚姻登记管理机关对当事人的申请应当进行审查，查明结婚申请是否符合结婚条件，不明之处，应当向当事人询问，必要时，可要求当事人提供有关证明材料。
3、结婚证登记办理：婚姻登记机关对符合结婚条件的，应当及时予以登记，发给结婚证;对离过婚的，应注销其离婚证。
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办理结婚登记手续后，男女就能成为合法的夫妻，在一定程度上我们也称之为办结婚证的流程。对于想要领取结婚证的男女来讲，这是一个十分重要的流程，不过却只有很少的人才知道这个办结婚证流程是怎样的。
1、申请：必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记;同时，申请结婚的男女苏昂放，还必须提交婚姻登记机关指定医院出具的婚前健康检查证明。
2、审查：婚姻登记管理机关对当事人的申请应当进行审查，查明结婚申请是否符合结婚条件，不明之处，应当向当事人询问，必要时，可要求当事人提供有关证明材料。
3、结婚证登记办理：婚姻登记机关对符合结婚条件的，应当及时予以登记，发给结婚证;对离过婚的，应注销其离婚证。
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结婚是一件人生大事，办理结婚证是大事中的大事，那么办结婚证需要什么手续证件呢?
1、户口簿(或者集体户籍证明)
2、居民身份证
3、婚姻状况证明
(1)固定工、离退休职工由所在单位出具
(2)待业、个体无业人员由居(村)委会出具
(3)待业人员、个体户还应提供劳动手册(或执照)
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众所周知，如果男女要想结婚就必须去婚姻登记机关办理结婚登记领取结婚证，只有这样他们的婚姻才会受到法律的保护。因此提前了解办理结婚证的相关知识，可以避免很多不必要的麻烦。那么办结婚证需要准备什么呢？
1、户口簿;
2、身份证或有效临时身份证;
3、由本人到登记现场签字的《申请结婚登记声明书》;
4、3张大2寸双方近期半身免冠合影照片
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部分人在结婚时都选择不去婚检，有些是觉得麻烦，有些是觉得没必要，因此，有人问，2016年办结婚证必须婚检吗?
一、2016年办结婚证需要婚检吗
自2003年10月1日起，我国婚姻登记取消了强制婚检，以后婚姻当事人是否婚检采取个人自愿，政府提倡婚检、婚检有利于当事人。以后男女办理结婚证的，可以直接去婚姻登记处登记领证。
二、办结婚证需要什么证件
1、中国公民在中国境内申请结婚的
必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记，申请时，应当持下列证件和证明：
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证件在我们的生活中是非常重要的，就像身份证是我们身份的证明一样，结婚证是对夫妻关系的证明，是从法律意义上所赋予的证明。夫妻两人从领取结婚证的那一刻开始，就意味着是真正的夫妻了，是被法律所承认所保护的合法夫妻。那么在办理结婚证时需要交费吗，办结婚证多少钱呢？
一、结婚登记的时限、收费标准
1、登记时限：证件材料齐全，当场予以登记，发给结婚证。
2、收费标准：国内结婚登记每对9元加及其他相关费用。
二、 结婚登记条件
1、男女双方必须自愿结婚(自主把握)。
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我国法律规定，男女去民政局领结婚证时，必须要带上双方的户口本才行，但是现实生活中有的人的户口并不在家庭户口本上，而是在集体户口上，那这种情…
我们都知道，结婚证是证明夫妻关系合法有效的凭证，但是生活中有的夫妻由于粗心，就不小心把结婚证弄丢了，那么结婚证丢了怎么办呢？律图小编介绍了…
夫妻感情走到尽头，最好的解决方式就是选择离婚了，那么，离婚证要怎么办理，需要经过什么手续，准备什么材料，到哪里办理？是不是要收费，收多少费…
法律咨询顾问律师 最近回复：
劳动合同已经不能继续履行的要件，也就是劳动合同终止的要件。 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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1、如果合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。 2、按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 3、用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下： ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） 。 ②缴纳失业保险金12个月以上。 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
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劳动合同到期不续签，且为用人单位不续签的，可以领失业金。 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】 《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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员工劳动合同到期公司可以选择不续签，如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。 【法律依据】 劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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承租人在承租期间死亡的，其生前共同居住人可以继续使用该房。我国法律规定，承租人在房屋租赁期限内死亡的，与其生前共同居住的人或者共同经营人可以按照原租赁合同租赁该房屋。 【法律依据】 《民法典》第七百三十二条，承租人在房屋租赁期限内死亡的，与其生前共同居住的人或者共同经营人可以按照原租赁合同租赁该房屋。
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