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  • 雇佣关系能申请工伤吗,应该如何赔偿?

    我们知道,工伤是劳动者在劳动的时候受到的伤害,用人单位应该对劳动者的工伤负责。工伤的主体必须是劳动者。那么,雇佣关系能申请认定工伤吗?应该怎么赔偿呢?今天,律师365小编为大家解答这一疑惑。详细 >>

  • 哪些工伤认定申请不予受理?

    劳动者在申请工伤认定的时候,有哪些情况对于劳动者的工伤认定申请是不予受理的呢?过了诉讼时效?材料不完整?我们的法律中有没有对工伤不予受理的情况作出相关的法律规定呢?现在律师365将在下面的文章中为您…详细 >>

  • 2019年最新工伤认定范围

    2018年最新工伤认定范围是什么?对于劳动者来讲,多了解一些工伤方面的知识是对自己有好处的。当然,了解工伤方面的知识并不一定就会发生工伤事故,这只是想帮助大家在发生工伤只能更理智的面对。下面,小编就…详细 >>

  • 对工伤认定结论不服怎么办

    工伤在认定以后会出现很多人有不服的情况,在这种时候当事人应该如何维护自己的利益,让自己获得更大的权益呢?今天小编为大家带来的是对工伤认定结论不服怎么办的问题,希望能对大家有所帮助。详细 >>

工伤认定相关全部百科(共30个百科)
  • 工伤认定时间

    工伤认定时间

    行为人如果受了工伤,就要及时进行工伤认定,这样后期才能够得到相应的赔偿,不过我们要注意,工伤认定是有时间限制的,超过了工伤认定时间就会给自己造成不必要的麻烦。关于工伤认定时间,请看律师365小编下文解答。

    2019.04.03 25729人阅读
  • 工伤事故报告

    工伤事故报告

    用人单位一旦发生了工伤事故,是必须要制作工伤事故报告上交给政府相关部门的,但是很多公司在需要写这类报告的时候,往往不知道工伤事故报告怎么写的,针对这个问题,律师365小编为大家介绍了工伤事故报告范文,给大家了解。

    2019.03.21 20944人阅读
  • 工伤认定期限

    工伤认定期限

    工作中事故发生后,单位应在30日内申请工伤认定,超过30天不超过1年单位也可申请。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。让我们来具体了解一下工伤认定期限的有关规定吧。

    2019.02.19 149827人阅读
  • 工伤认定范围

    工伤认定范围

    工伤认定范围指的是在新《工伤保险条例》下,哪些情况属于工伤认定的范畴。《工伤保险条例》针对工伤认定范围问题,作出非常详细的了详细的规定,诸如认定工伤需要满足的条件,以及视为工伤的情形。

    2019.02.18 40685人阅读
  • 工伤认定申请表

    工伤认定申请表

    工伤认定申请表出自《工伤保险条例》的规定,是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一,由劳动和社会保障部制定。许多朋友对工伤申请表的填写存在疑惑,下面由律师365小编教您如何正确填写一份工伤申请表的吧。

    2019.02.18 171022人阅读
  • 工伤认定标准

    工伤认定标准

    工伤认定标准指的是在给残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。那么2018年工伤认定标准是怎样,想要了解更多请关注律师365劳动工伤百科栏目。

    2019.02.18 17121人阅读
  • 工伤认定办法

    工伤认定办法

    工伤认定办法主要对工伤认定程序、工伤认定范围等内容进行了介绍,要求受伤职工依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益。接下来,律师365小编为你介绍工伤认定办法的相关内容。

    2019.02.18 36940人阅读

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