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与我解除劳动合同,合法吗,我申请劳动仲裁,可以胜诉吗而且我有证据证明公司有违法行为我可以拿到补偿吗?

189****6026 北京-西城区 劳动争议咨询 2015.06.16 15:40:27 766人阅读

你好因身体不适在家待产,产假之后,由于孩子太小没人带,没去上班,公司以我旷工为由,与我解除劳动合同,合法吗,我申请劳动仲裁,可以胜诉吗而且我有证据证明公司有违法行为我可以拿到补偿吗

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地区:北京-西城区 咨询解答:7738条

你好,产假结束后公司可以要求按照旷工进行处理。

2015-06-19 18:18:20 回复

【法律意见】
  对发生法律效力的调解和裁决书,一方逾期不履行的,另一方可以向人民申请执行。
  在向申请执行前,应先到劳动争议仲裁委员会办理裁决生效证明,在向申请执行时,应该向提交书面的执行申请书、仲裁裁决书、裁决生效证明、申请人身份证复印件和对方的工商登记资料。
【法律依据】
  《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。

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