怀孕假期是多少天，单位可以申请几天产假呢？

有98天的产假，你是指产检假吧！ 据国务院1988年第9号令发布的《女职工劳动保护规定》：凡履行登记的孕妇，均应实施产前检查，其规定时间如下：
①由开始妊娠至第6月末，每月检查1次。
②由第7个月初至第8个月末，每月检查2次。
③最后1个月每周检查1次，有特殊病者不在此限。以上检查时间，不得视为请假，应算作劳动时间。

各地会有一些差异，大致情况是生育顺产的为90天，晚育的增加60天（这是奖励，各地不一样），难产的增加15天，多胞胎的每多1胎增加15天；妊娠4个月以上引产或死胎的为42天，妊娠4个月以下流产的为15—30日； 你可以自己确定从什么时候开始休，规定是可以产前休15天； 至于申请书要看你的单位怎么要求，我的单位规定要提前2周写书面申请； 哺乳假是在宝宝满1岁之前，所有工作时间内每次半小时，每天两次（路上时间算做出勤）