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我所在公司 实习工资2700 转正

158****2021 重庆-永川区 工伤纠纷咨询 2020.01.15 09:44:27 363人阅读

您好 我所在公司 实习工资2700 转正 才3000 请了一天病假扣了82的工资 和100的全勤 我觉得不合理 我已经上班3个月了 没有钱劳动合同?我应该怎么办?

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地区:重庆-永川区 咨询解答:2652条

可以收集证据,要求双倍赔偿。

2020-01-15 14:31:04 回复
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地区:四川-成都

如果是“实习”,实习工资600是合理合法的。准确的说应当是“实习补贴”,而不是工资。很多实习生或者处于试用期的人都是满肚子疑问,自己的工资应该怎么算?受不受到法律保护?一些企业给出的工资是令人满意的,但也有很多差强人意的企业。前程无忧在此为您解读实习期以及试用期工资的区别。实习生不受劳动法约束实习期解读:在校大学生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。

2020-09-30 23:34:30 回复
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如果符合条件的,是可以转所的,不过只能在本市内转所的。(一)办理条件:发生下列情形之一的,实习人员可以申请调转实习律师事务所,并延续实习期:
实习期间,律师事务所受到停业整顿以上行政处罚的;
b律师事务所停业、合并、注销或被司法撤销的;
c所在律所无符合规定条件的实习指导律师的;
d所在律所受到停业整顿行政处罚,处罚期未满或者期满后未逾三年的;e所在律所受到禁止接收实习人员实习的行业惩戒,惩戒期限未满的。除以上情况,实习人员一般在实习期间内不得转所,若在实习期间转所的人员,需注销其原有实习人员资格并重新办理实习人员申请手续。(情况参照实习人员申请注销所需材料要求)

根据你的问题解答如下, 当事人持有B2驾驶证,需要实习期满后一个月以内,到车管所出具身份证,驾驶证,参加安全教育学习考试。不去学习不会延长实习期,只有当事人B2实习期驾驶证记6--11分,才会延长实习期一年。《机动车驾驶证申领和使用规定》:第七十四条机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的,实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试,并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。第七十九条机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的,还应当按照第七十八条第一款规定,注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的,实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。

根据你的问题解答如下, 当事人持有B2驾驶证,需要实习期满后一个月以内,到车管所出具身份证,驾驶证,参加安全教育学习考试。不去学习不会延长实习期,只有当事人B2实习期驾驶证记6--11分,才会延长实习期一年。《机动车驾驶证申领和使用规定》:第七十四条机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的,实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试,并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。第七十九条机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的,还应当按照第七十八条第一款规定,注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的,实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。

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