对于不够十级,评不上十级伤残,能补助多少钱这个问题,解答如下, 十级伤残的工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资。具体来说,一般各地赔偿标准不尽相同,但工伤索赔的赔偿项目包括以下几种:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。伤残等级1-6级才会有伤残津贴。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤还是其他事情?这个工伤和非工伤的标准不一样的,你可以在我回复后点击联系方式咨询
解答如下, 一次性伤残就业补助金=天津市上年度职工月平均工资×3。2018年度的标准:5607元×3个月=16821元。工伤职工(十级伤残)可以享受下列工伤保险待遇:
(一)医疗(康复)费——按照国家及当地有关规定执行;
(二)住院伙食补助费——每天30元(天津市标准);
(三)外地就医交通食宿费(天津市标准)——(
1)交通费:乘坐长途汽车、火车(硬座、硬卧)、轮船(三等舱及以下)发生的交通费用据实报销(
2)住宿费:每天150元(
3)伙食费:每天50元;
(四)一次性医疗补助金——天津市上年度职工月平均工资×2;
(五)辅助器具配置费——按照当地规定项目、标准支付;
(六)生活护理费——根据是否需要生活护理以及不同等级享受;
(七)一次性伤残补助金——本人工资×7个月;
(八)停工留薪期待遇——
(1)原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付
(2)生活不能自理在停工留薪期满需要护理的,由用人单位负责;
(九)一次性伤残就业补助金——天津市上年度职工月平均工资×3。
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