供养亲属抚恤金是按工亡本人当时月工资计算吗？

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根据我国法律的规定，职工因工死亡的，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。此外，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此，具体的标准除了取决于工人的工资以外，还取悦于当地的生活费用变化。建议您向当地的社会保险行政部门进行咨询确定。

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只有因工死亡劳动者的工伤保险待遇： （ 1）报酣弗丰煌莶号奉铜斧扩销医疗费； （ 2）丧葬补助金费按6个月的上年度市职工月平均工资的标准发放； （ 3）一次性工亡补助金按48个月的上年度市职工月平均工资的标准发放； （ 4）供养亲属抚恤金：按本人工资，配偶每月40％、其他亲属每人每月30％，孤老、孤儿加10％。最高不超过生前工资。如果是工伤，不存在抚养费支付问题，生活费也没有法律规定，是当地民政部门按照政策支付的。你说的11年的抚养费应不存在。除非你不是按照工伤来诉讼。

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可以享受非公司死亡待遇。