徐州
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18万律师在线解答
您好，超过一个月没签劳动合同的可以要求双倍工资，建议来电详聊，为了保护您的个人隐私，给予您更详尽的法律分析和咨询意见，您可以点击我的头像，获得免费咨询电话，或者直接添加我的微信号（同手机号），以便为您更好的解决法律问题，如果您满意我的答复，可以给我点赞好评，谢谢您！
2020-01-05 15:49:05 回复
你好，请问你什么时候入职的呢？工厂有没有给你买社保呢？不签劳动合同可以要求双倍工资差额。具体情况建议你直接来电联系我，我会给你提供专业的意见。
2020-01-06 15:15:17 回复
你好，不签劳动合同可以起诉，要求公司支付双倍工资，我所专业代理劳动案件，如需帮助可来电咨询。
2020-01-05 15:53:48 回复
您好，是的，如果用人单位不签劳动合同，可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，具体操作可以来电话详细咨询，希望能帮到您。
2020-01-05 12:24:39 回复双倍工资劳动仲裁裁决书 原告(被告) 被告(原告)郑州餐饮有限公司。 诉郑州餐饮有限公司劳动争议纠纷一案和郑州餐饮有限公司诉劳动争议纠纷一案，本院受理后，按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条的规定，合并审理，双方当事人互为原告和被告。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。，郑州餐饮有限公司到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 诉称： 郑州餐饮有限公司辩称： 郑州餐饮有限公司诉称： 辩称： 举证如下： 郑州餐饮有限公司逐一质证认为： 郑州餐饮有限公司举证如下： 逐一质证认为： 1、系复印件，不予质证; 2、真实性无异议，合法性有异议。 综上，郑州餐饮有限公司应当向支付2021年7月26日至2021年9月17日的工资6369.55元、未订立书面劳动合同的双倍工资3982.76元。依照《中华人民共和国劳动法》规定，判决如下： 案件受理费共计20元，由郑州餐饮有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一式十份，上诉于郑州市中级人民。 审 判 长 刘 审 判 员 赵 审 判 员 郑 二一一年四月十九日 书 记 员 何
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