农民工,雇主不发薪水,能够通过以下渠道合法讨要薪水: 1、去当地劳动行政监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局的劳动仲裁委员会申请仲裁。 3、去当地法院打官司,依法开具支付令。 在申请劳动仲裁或去法院之前,注意搜集你们之间劳动关系的证据,如薪水支付凭证或记录(工人薪水发放花名册)、交纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的资料;劳动者填写的用人单位招工聘请“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。
如果没有生命危险,就让他们自己付,治疗结束后起诉,如果有生命危险,生命第一,积极垫付。护理费误工费,保险公司不会提前付,只能一起起诉。
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劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!
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