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你好,请问上海外资企业搬迁怎么赔偿的?

ask****836 上海 企业拆迁咨询 2019.12.26 12:05:06 361人阅读

你好,请问上海外资企业搬迁怎么赔偿的

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地区:上海-静安区 咨询解答:17条

企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面:
一是拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;
二是停产停业损失,以实际情况而定,一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;
三是拆迁补偿费用,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;
四是基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。
(一)拆迁资产补偿费用
1、实践中关于土地补偿费用存在的问题。
企业的经营场地一般是通过租赁得来。租赁的土地分为租赁国有土地和租赁集体土地两种。企业拆迁必然会导致这种租赁关系的终止,那么企业在租赁合同中的期待利益如何保障?根据《条例》规定,拆迁补偿对象是国有土地上的建筑物及附属物,对空地或净地的补偿,拆迁法规并没有做出统一的规定。对集体土地上的建筑物拆迁也没用规定。也有直接通过招拍挂或划拨的方式取得国有土地使用权的。但土地管理法中关于国有土地使用权收回方面,仅规定给予适当补偿,但没有详细的规定。全国各地方的拆迁土地补偿,往往与房屋、建筑物补偿计算在一起,不

2019-12-29 16:54:36 回复
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13661864703 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-静安区 咨询解答:11823条

你好,具体要看你的工作年限和收入情况,有需要可面谈沟通的

2019-12-26 17:29:09 回复
地区:北京-西城区 咨询解答:48304条

企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形,补偿内容主要包括以下几方面:
1、企业未到期的土地使用权的补偿,国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。
2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的,应当对其自建物进行评估补偿;租赁厂房的应当补偿租金损失。
3、房屋装修及附属设施的补偿,包括不可迁移的水、电等附属设施,应当结合装修或建造成本,使用年限等因素进行评估补偿。
4、设备重置与搬迁的补偿,对于无法搬走的设备设施,应当结合重置成本、成新评估补偿;对能够搬走的设备、设施应当给予搬迁费用,以及搬迁过程中可能产生的损害等进行评估补偿。
5、企业因拆迁而被迫停产停业的损失补偿,停产停业损失根据企业的性质、经营效益的不同,可以结合不同的方法来评估。

2019-12-26 14:20:08 回复
地区:上海-虹口区 咨询解答:1233条

你好,企业搬迁多远?单位搬迁过远导致劳动合同无法继续履行的话,应支付经济补偿。

2019-12-26 12:33:55 回复
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13918699254 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-普陀区 咨询解答:33205条

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2019-12-26 12:33:21 回复
地区:上海- 咨询解答:26944条

您好 这个是从哪里搬迁到哪里呢?您这边可以主张补偿的

2019-12-27 11:43:23 回复
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在法律层面,您所描述的问题主要涉及:若劳动合同中明确约定了工作地点,则单位变更工作地点的,需要征得您的同意。您可以拒绝,若因此解除劳动合同的,您每工作一年可以主张一个月工资的经济补偿金。鉴于上述对您案件的分析,现从法律的角度作出如下建议:您可以与单位沟通协商。若协商不了,您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。最后,关于本解答所涉及的相关法律条文,您可以参考:《中华人民共和国劳动合同法》

公司搬迁,属于劳动合同法第四十条(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位与劳动者协商,经过协商愿意到新地址工作的,订立变更劳动合同书,到新址继续履行合同;不愿意到新地址通知的,无需赔偿,但应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按劳动合同法第四十六条(三)款和第四十七条规定,按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金。

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