徐州
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18万律师在线解答
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理、
2019-12-24 15:33:07 回复
找工地所在地劳动局找劳动监察大队（有些地方叫劳动监察局），他们可以解决农民工工资。
2019-12-24 15:16:04 回复你好，案底是公安机关对犯罪人情况所做的记录，这个记录时消除不了的。
国家政府的法律规定“用人单位（各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等）应将工资直接发放给劳动者本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放劳动者工资。”用人单位拖欠克扣劳动者的工资，劳动者有3个法律途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局2333劳动监察部门投诉，要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求判决用人单位支付给劳动者足额的工资。
3、有拖欠工资的欠条，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的钱款数额。
你好，有没有结算单据，有就直接起诉对方。
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