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13858116084
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地区:浙江-杭州
咨询解答:69842条
现在是什么情况?报警立案了吗?建议把事实情况、事件进展和问题说清楚,这样才能有针对性的进行答复。
2019-12-19 10:14:15 回复
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地区:四川-成都
1、哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。
2、如果您不要求继续履行劳动合同(哺乳期间单位应当照常发放工资 ),那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。
3、用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、如果你对单位的处理结果不满,可以到劳动监察部门投诉或直接提起劳动仲裁。
2020-11-19 18:22:23 回复
地区:北京-海淀区
咨询解答:74156条
哺乳期侵占公司100万,现在需要怎么处理,可以委托律师办理
2019-12-20 23:24:34 回复
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13795422583
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地区:上海-浦东新区
咨询解答:19235条
涉及刑事犯罪,建议聘请律师帮你,住进归还财产,具体情况
2019-12-20 13:53:35 回复
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15850728161
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地区:江苏-南京
咨询解答:4882条
主要是侵占公司100万做什么用途的,多长时间,建议将问题详细向律师说清楚
2019-12-19 10:50:17 回复
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13605242651
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地区:江苏-宿迁
咨询解答:4897条
可以报警处理
2019-12-19 07:40:46 回复
地区:江苏-南京
咨询解答:1318条
与公司协商,尽快全部退回公司账户
2019-12-18 22:21:44 回复
地区:江苏-南京
咨询解答:39892条
现在是在取保候审期间吗
2019-12-19 09:12:34 回复