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(咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州
咨询解答:44967条
您好,依据你说的情况,是否有签订协议购买社保?
您有法律服务需求的,建议与我们联系,可以依据你的需求提供相应的法律服务,具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见,如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。(如遇电话繁忙时,建议直接添加威信咨询,点击主页里面有联系方式,电话和威信同号)
工作繁忙,不能及时回复咨询的,请谅解。
以上是本团队律师抽取空闲时间提供的法律意见, 如有帮助,请点赞并评价。
2019-12-19 11:56:48 回复
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地区:四川-成都
为什么老板拖欠工资,这时候就应该寻求法律的援助,希望以下的解答多多少少能帮助到你男朋友。
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
2020-11-19 18:11:07 回复
地区:广东-广州
咨询解答:89054条
遇到事情不要着急,如果有详细资料可以当面沟通
2019-12-19 08:53:23 回复
地区:广东-广州
咨询解答:157478条
您好,可以先与我这边律师沟通,再为您做进一步详细的方案,以保障您的最大权益
2019-12-18 16:28:04 回复
地区:广东-深圳
咨询解答:3325条
劳动合同就工资发放时间有何约定?建议可先向公司发出通知,要求公司限期内发放工资。若公司未发放工资的,可向当地社区工作站请求调解。无法调解的,可通过劳动仲裁的方式索要工资。
2019-12-18 21:31:33 回复
地区:广东-广州
咨询解答:16192条
您好,用人单位拖欠工资的,建议先与用人单位协商解决支付工资事宜,协商不成的,劳动者既可以向当地劳动监察大队投诉,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,还可以向人民法院申请支付令。要注意保存好劳动合同、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、考勤记录等能够证明劳动关系存在且存在拖欠工资事实的证据。
2019-12-18 15:59:44 回复
地区:广东-广州
咨询解答:40763条
你好,工资是多少?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2019-12-18 15:32:48 回复
地区:广东-广州
咨询解答:721条
你可以公司未及时足额支付劳动报酬为由要求解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。经济补偿金=离职前12个月的月均工资×工作年限,假设月均工资5000元,工作了3年,那么经济补偿金就是15000元。
具体可与我电话联系,或微信沟通,微信同手机号。
2019-12-18 15:29:28 回复
地区:广东-广州
咨询解答:760条
协商不成走劳动仲裁
2019-12-18 15:23:24 回复
地区:广东-广州
咨询解答:8105条
可以申请劳动仲裁
2019-12-18 15:12:34 回复
地区:广东-广州
咨询解答:18177条
你好,拖欠工资可以向当地劳动部门投诉。
2019-12-18 15:11:07 回复
地区:广东-广州
咨询解答:2747条
欠工资可以申请劳动仲裁或者向劳动局投诉。
2019-12-18 14:52:40 回复