根据我国合伙企业法第二十二条的规定:除合伙协议另有约定外,合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,须经其他合伙人一致同意。合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,应当通知其他合伙人。合伙人擅自转让份额(其他合伙人不知情的情况下)的行为是无效的。rnrn特殊情况:判断合伙人擅自转让股份份额是否有效取决于你们签订的合伙协议中有无合伙股份转让的特别约定,如果协议中约定股份可以自由转让且无须通知其他合伙人的,那么转让行为是有效的,如果没有特别约定条款的,则擅自转让股份份额无效
你有没有照相什么的,留下证据呀!rn不管公司什么目的,你都阻止不了,就只能尽量拿到多一些的有利于你的证据在手。rn还有,你申请工伤没有。工伤事故是有有效期的,公司一个月、个人一年。区别在于,公司一个月内申报工伤认定的,认定之后医疗费由工伤保险基金支付;超过一个月个人申请工伤认定的,认定之后医疗费由公司自己承担。rn如果公司没有给你申请工伤认定,你就自己申请,但是需要公司给你签字盖章。所以,如果公司不配合,你就需要到劳动局找仲裁委员会,然后会要求你证明你是公司的雇员、并且伤情是在公司工作中照成的。公司不配合你就需要同事写一个工伤事故发生经过并签字按手印,一切都是证据说话。rn所以,从现在开始你就要小心的收集证据,比如和公司领导就关于工伤事故的谈话进行录音什么的。
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