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请问公证书怎么写?是自己写还是要找专业人士写?

ask****077 江苏-苏州 公证咨询 2019.12.16 09:15:11 421人阅读

请问公证书怎么写?是自己写还是要找专业人士写

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
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你好,需要根据具体需求,如果复杂的话最好能够委托律师

2019-12-16 09:30:47 回复
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地区:江苏-无锡 咨询解答:9617条

去公证处拟定

2019-12-16 12:25:37 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:831条

你好,公证书是要去公证处的。

2019-12-16 18:18:00 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:4446条

建议到公证处办理公证相关手续。

2019-12-16 09:19:07 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:39892条

你好,去公证处咨询

2019-12-16 09:17:36 回复


一,你可以到当地法院的立案庭,口头陈述,要求做一个笔录,再缴纳案件受理费办理相关的手续,就可以了;

二,如果你要自己写,主要写明三个问题就可以了,
1,原告和被告的个个情况,如姓名,年龄,民族,住址;
2,写明你要求的内容,即诉讼请求,你是打算要被告赔偿损失,还是要排除妨碍,主要有三种法定之诉,确权,变更和给付之诉,你得择一而写;
3,主要的事实和理由,即前因和后果,要写的清楚明白,
最后,最好附上相关证据的复印件,列明序号和要证明的内容
以上就是关于向法院写请求书的相关解答希望对你有帮助,仅供参考

您好,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。关于邵阳劳动合同书怎么写这个问题,下面提供一个范本:
甲方(用人单位):________________________
  乙方(职工姓名):________________________
  乙方姓名:________________________________
  性别:____________________________________
  身份证号码:______________________________
  籍贯:_________省_________市_________(县)
  家庭住址:________________________________
  文化程度:________________________________
  工种:____________________________________
  甲方因生产(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。
  
一、本合同期限为_________,即自_________年_____月_____日至_________年______月______日,其中:试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。
  
二、工作内容:乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____________________。
  
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方:_________。并根据乙方完成生产(工作)任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。
  
四、违约责任:任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。
  
五、双方认为需要订明的其他事项
  1._________________________________________________
  2._________________________________________________
  3._________________________________________________
  4._________________________________________________
  5._________________________________________________
  
六、甲乙双方基本权利和义务
  
(一)甲方拥有以下基本权利:
  1.根据本单位生产(工作)需要安排和适当调整乙方生产(工作)任务;
  2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并监督其实施;
  3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;
  4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
  
(二)乙方拥有以下基本权利:
  1.依法享有政治权利,学习政治文化和业务技术,参加甲方组织的专业技术培训;
  2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动,用人单位劳动条件恶劣,严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的,乙方可以拒绝履行本合同;
  3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;
  4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;
  5.法律、法规和本合同规定的其他权利。
  
(三)甲方应承担以下义务:
  1.遵守国家法律法规,并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;
  2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定,为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产(工3.按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇;
  4.对乙方以礼相待,不得采取有损其人格尊严的行为;
  5.应将本单位所制定的各种劳动行为规范,于乙方上岗前以书面形式发给;
  6.支持本单位工会组织的正常活动;
  7.在劳动合同终止、解除时,应提供给乙方一份证明书。
  
(四)乙方应承担以下义务:
  1.按照本合同规定,自觉地进行工作,努力完成生产(工作)任务;
  2.遵守单位的规章制度,遵守劳动纪律和保守本单位生产(工作)或业务秘密;
  3.严格按照生产规程和安全规程进行生产(工作);
  4.爱护设备和工具,并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。
  
七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险,甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费(包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等)。
  
八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等,以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。
  
九、甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方(国家法律另有规定的除外);国家劳动法律、法规规定不能解除合同的,双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化,经双方协商同意,可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的,本合同自行解除。
  
十、在履行本合同中若发生劳动争议,应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解,当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的,应当从争议发生之日起六十日内,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,当事人自收到裁决书之日起十五日内,可向当地人民法院提起诉讼。
  十
一、本合同一式三份,甲乙双方各持一份。
  
  甲方(公章)
  法定代表人
  年 月 日
  乙方:(签字)

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一、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示;
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三、共同财产的分割(最好有明确清单);
四、共同债权、债务的享有和清偿责任;
五、不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务;
六、其他需要在协议中明确的事项;
七、双方当事人的签名、时间;
以上是离婚协议书怎没写的内容

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