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自离有工资吗,该怎么走劳动法非常相应的损失是多少?

ask****003 广东-深圳 劳动争议咨询 2019.12.12 04:55:18 456人阅读

自离有工资吗,该怎么走劳动法 非常相应的损失是多少

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你好,工资是要按时足额发放的。自离没有相应的补偿,只能拿到工资。如果公司克扣工资可以到劳动监察大队投诉。具体情况可以点击头像联系我,及时维护自己的合法权益。

2019-12-12 09:46:34 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:74370条

可以咨询当地劳动局

2019-12-12 09:28:48 回复
地区:广东-广州 咨询解答:157478条

您好,可以先与我这边律师沟通,再为您做进一步详细的方案,以保障您的最大权益

2019-12-12 06:43:34 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:3185条

自己离职的该发的工资应当照发,但解除劳动合同的补偿金没有

2019-12-12 21:22:34 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:3791条

您有签劳动合同吗?有为您购买社保吗?稍后本团队文顾问联系您了解具体情况,给您指导。

2019-12-12 09:36:49 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:1052条

自己离职的该发的工资应当照发,但解除劳动合同的补偿金没有

2019-12-12 05:12:24 回复
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您好,针对您的库存商品损失如何划分正常和非正常?问题解答如下, 非正常损失是指生产、经营过程中正常损耗外的损失,包括:自然灾害损失;因管理不善造成货物被盗窃、发生霉烂变质等损失;其他非正常损失。对于企业由于资产评估减值而发生流动资产损失,如果流动资产未丢失或损坏,只是由于市场发生变化,价格降低,价值量减少,则不属于《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》中规定的非正常损失,不作进项税额转出处理。据此,企业库存商品(产成品)发生政策性亏损挂帐和商品削价损失不属于非正常损失,不作进项税额转出。


1、发生的原因不同。共同海损是有意采取措施造成的;而单独海损则是由偶然的意外事件造成的。
2、涉及的利益方不一样。共同海损是为船货各方的共同利益所受的损失;而单独海损则只涉及到损失方个人的利益。
3、后果不同。共同海损应由受益方分摊;而单独海损则由损失方自己承担。
《海商法》第一百九十三条,共同海损,是指在同一海上航程中,船舶、货物和其他财产遭遇共同危险,为了共同安全,有意地合理地采取措施所直接造成的特殊牺牲、支付的特殊费用。
无论在航程中或者在航程结束后发生的船舶或者货物因迟延所造成的损失,包括船期损失和行市损失以及其他间接损失,均不得列入共同海损。

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