提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 浙江法律咨询 > 温州法律咨询 > 温州工资福利法律咨询 > 对方以假怀孕理由要求我进行赔偿是否犯罪?

对方以假怀孕理由要求我进行赔偿是否犯罪?

137****4496 浙江-温州 工资福利咨询 2019.12.09 18:40:18 307人阅读

对方以假怀孕理由要求我进行赔偿是否犯罪

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
温州律师 劳动纠纷律师 温州劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:14797条

你好!你怎么知道对方是假怀孕?对方要求你赔偿多少?你有没有支付赔偿款?

2019-12-09 19:17:41 回复
咨询我
地区:四川-成都

要看离婚的原因,《婚姻法》第四十六条规定:有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(一)重婚的;
(二)有配偶者与他人同居的;
(三)实施家庭暴力的;
(四)虐待、遗弃家庭成员的。如果没有以上理由想要索赔则很难得到法院的支持。不过你可以请求法院判决男方分担你在孕期因怀孕所产生的费用。关于子女的抚养费问题,法院则会判决让在孩子出生后另行起诉,本案不做处理。

2020-11-19 13:49:10 回复
咨询我
15058908366 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-温州 咨询解答:5943条

涉嫌诈骗罪,可以录音报警

2019-12-10 10:16:07 回复
地区:浙江-温州 咨询解答:5672条

可能涉嫌诈骗,建议向派出所办案

2019-12-09 18:45:04 回复
地区:浙江-嘉兴 咨询解答:49条

要看具体是什么事,不能一概而论!

2019-12-09 20:23:31 回复
律图网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,婚姻法、收养法、继承法、民法通则、民法总则、侵权责任法、担保法、合同法、物权法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网律师#

按照《妇女儿童权益保护法》、《劳动法》以及有关司法解析的规定,妇女在怀孕期间,单位不能以此为由解除合同,且怀孕妇女享有产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),产假期间工资照发,社会保险单位须照常购买

怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
国庆和中秋同一天加班怎么算
14623人阅读

如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。

国庆中秋加班费怎么计算
34548人阅读

国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。

工资条
30690人阅读

一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!

合同到期不发工资维权
14210人阅读

我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧

拖欠工资离职
12619人阅读

现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫