1.劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。
2.根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险,则单位违法,劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。
3.劳动者提出解除劳动关系的,单位仍应补交社保。养老保险、医疗保险为单位交一部分、个人交一部分,如果单位补交,个人也应补交。另外,由于单位违法,可要求单位支付经济补偿金。
4.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
5.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。扩展资料:社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。
可以不请律师。当事人聘请律师不属于法定必须的条件,聘请律师属于个人行为,自主决定。民事诉讼重要的是当事人提供证据的力度。上述问题中,刑事处罚依据可以作为重要的诉讼证据。一【证据是最重要的保障】我国的基本法律原则是:以事实为依据,以法律为准绳;法律面前人人平等。在这个诉讼过程中,对当事人而言,最重要的就是提供有力的事实证据,用证据证明具备离婚条件的事实存在。二【较好的法律知识水平有助于掌握法律和诉讼重点】当事人具有一定的法律常识,尤其在婚姻法律方面了解较深的,能够比较容易地掌握法律的侧重点,能够较好地把握诉讼要点,抓住法律切入点,对己方有较大优势。如果缺乏法律知识,很多时候会忽略一些细微但却极其重要的情节,对己方产生不利影响。三【较好的口语表达和文字能力对他人具有说服力】(
1)口语表达能力:语言表达能力强的人,口语表达清晰,能够准确表明事物的各种关系,可以更清晰地讲明事实、摆明道理,因此,其语言更具有说服力,对己方有较大优势。如果语言表达能力差,有时可能会造成说不清道不明,甚至将原本的事实表达错误,对己方产生不利影响。(
2)文字表达能力:书、书面答辩都需要当事人具备最基本的文字书写能力。并非需要写成华彩乐章,但需要明确表述己方诉求和相关事实,言简意赅、逻辑有序、达意清晰。
可以不请律师。当事人聘请律师不属于法定必须的条件,聘请律师属于个人行为,自主决定。民事诉讼重要的是当事人提供证据的力度。上述问题中,刑事处罚依据可以作为重要的诉讼证据。一【证据是最重要的保障】我国的基本法律原则是:以事实为依据,以法律为准绳;法律面前人人平等。在这个诉讼过程中,对当事人而言,最重要的就是提供有力的事实证据,用证据证明具备离婚条件的事实存在。二【较好的法律知识水平有助于掌握法律和诉讼重点】当事人具有一定的法律常识,尤其在婚姻法律方面了解较深的,能够比较容易地掌握法律的侧重点,能够较好地把握诉讼要点,抓住法律切入点,对己方有较大优势。如果缺乏法律知识,很多时候会忽略一些细微但却极其重要的情节,对己方产生不利影响。三【较好的口语表达和文字能力对他人具有说服力】(
1)口语表达能力:语言表达能力强的人,口语表达清晰,能够准确表明事物的各种关系,可以更清晰地讲明事实、摆明道理,因此,其语言更具有说服力,对己方有较大优势。如果语言表达能力差,有时可能会造成说不清道不明,甚至将原本的事实表达错误,对己方产生不利影响。(
2)文字表达能力:书、书面答辩都需要当事人具备最基本的文字书写能力。并非需要写成华彩乐章,但需要明确表述己方诉求和相关事实,言简意赅、逻辑有序、达意清晰。
想获取更多公司经营资讯