重庆高中生有没有双休日，如果没有，可以举

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016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

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法定休假日不放假，原则上不是违法行为，只要用人单位支付三倍工资。 但是，加班时间也有上限，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 有下列情形之一的，延长工作时间不受上面时间的的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形 您要综合考虑这些因素，既要看是否支付三倍工资，又要看是不是超出了最长的加班时间。

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　　可以办理转学籍手续，回户口所在地就读高中（一般来说，应该提前一学年转学籍在户籍地参加中考，否则只能在高二办理转学籍手续），以高中阶段转学籍为例：　　《湖北省全日制普通高级中学学生学籍管理规定(试行)》：　　
第六条户口及家庭住址跨省、市、县迁移的学生，准予转学。　　
第七条学生转学以学校性质相同、年级相衔接为原则。示范高中学生可以转入一般普通高中，一般普通高中学生不得转入示范高中，市级示范高中学生不得转入省级示范高中。学生转学不得变更就读年级。　　
第八条学生或家长填写“湖北省普通高级中学学生转学证明单或接收证”，经转出、转入学校同意并报请转出、转入地市（州）教育行政主管部门审查同意后可以转学。市（州）教育行政部门和学校不得拒收符合转学条件的学生。　　
第九条高一上学期结束之前，学校不得接收高一年级转入学生。高考报名结束之后，学校不得接收毕业年级转入学生。学生休学期间不予转学。