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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款规定：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。”该条第二款规定：“劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。”从这条规定可以看出，除合同履行地不明确外，司法解释赋予了当事人在案件管辖问题上一定的选择权，用人单位所在地法院、劳动合同履行地法院都享有管辖权，先行起诉的当事人可在两者之间进行选择。

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