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我开车与一辆车相撞问一下座位险与工伤保险问题规定

任** 四川-眉山 工伤纠纷咨询 2019.11.29 20:18:38 404人阅读

我在一家企业单位应聘签订劳动合同上班,前天在上班途中与一辆车相撞了,发生了交通事故,我有座位险10万,那么请问一下座位险与工伤保险这个问题是如何规定的呢?

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如果是医疗,那么工伤赔偿的多。
如果是伤残理赔,那么不冲突,两个都可以获得理赔工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度,因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话,此时需要先申请进行工伤认定,那么之后才有可能获得相应的工伤保险赔偿。而其中,往往会结合工伤鉴定的结果来确定应该享受怎样的工伤保险待遇。

2019-11-29 20:32:38 回复
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工伤保险条例规定:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费 职工因工致残被鉴定出伤残等级的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,不同的伤残等级有不同的伤残补助金标准。与用人单位有关于工伤争议的,可以申请仲裁机构仲裁进行工伤索赔。

2019-11-29 20:19:38 回复

你好,协商不成,诉讼解决。 首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。 其次,赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口(含在城镇居住一年以上的农村居民)和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。对于伤残等级需鉴定确定。 最后,车方及其交强险保险公司,如果车方有保险公司的话。先由保险公司在保险限额内全额赔偿你的损失,超过部分按责任比例由双方承担。如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。如需进一步了解或咨询,欢迎随时与我联系

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