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阿姨生病了,想问在下班在宿舍休息突发脑梗塞工伤吗?

刘* 云南-普洱 工伤纠纷咨询 2019.11.29 19:13:30 378人阅读

阿姨一直以来住在公司宿舍,但是他身体一直不是很好,后来那天突然就不舒服,但是上班的时候好好的,下班在宿舍休息突发脑梗塞工伤吗算?还是自己负责

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下班途中遭遇非因本人原因的交通事故,符合工伤认定条件;可要求单位认定工伤,自事故之日起超过1个月单位未申请认定的,工伤职工可在一年期内申请工伤认定

2019-11-29 19:16:30 回复
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否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019-11-29 19:15:30 回复

学校可以指定规章制度,这个要求也没有违反相关法律法规或公序良俗,是可以的

违法,建议起诉处理,原告需要向有管辖权的人民法院递交诉状、副本及相关的证据材料,人民法院根据当事人提交的材料进行审查,决定是否受理。人民法院受理,原告预交诉讼费后,由法院依法送达起诉状副本、开庭传票等法律文书。

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