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交通事故对方不配合处理，可以找负责这起交通事故的交警处理，先出具交通事故认定书，邮寄肇事方，然后到法院起诉，胜诉后可以申请法院强制执行。能协商的，协商处理;协商不成的，在诉讼时效内(一年)及时提起民事诉讼。
2019-11-29 18:32:13 回复拒绝加班就随意辞退员工或者克扣工资的话，都属于违法行为，作为当事人可以去当地劳动部门举报，并申请帮助，捍卫自己的合法权益。以上就是对拒绝加班被辞退要怎么办的解答，希望对您有帮助
保守用人单位的商业秘密是劳动者的基本职业素养之一，也是劳动者负有的法定义务。劳务派遣员工虽然身份上不同于用工单位直接聘用的人员，但由于其为用工单位付出劳动，接受用工单位管理，享受同工同酬待遇，又实际接触了公司的商业秘密，自然应当遵守保密义务。况且我国《刑法》《公司法》《反不正当竞争法》中对于涉密人员不得披露、使用或者允许他人使用商业秘密均有其明确的规定与罚则。因此，即使蒋某不是网络公司的员工，只要涉及商业秘密的，就必须遵守保密义务。用人单位可以在规章制度、劳务派遣协议以及劳务协议中将此义务明确并固定下来，以便于保护用人单位的合法权益。以上就是对可以拒绝签署保密协议吗的解答，希望对您有帮助
交通事故赔偿起诉书
今天小编为你介绍交通事故赔偿起诉书的有关内容，机动车交通事故案件是民事案件的一个分类之一，其中交通事故赔偿是大多数案件的争论焦点，那么道路交通事故赔偿起诉书怎么写呢，希望对你有所帮助！
交通事故赔偿文书
私家车已经普遍的使用加重了道路的拥堵情形，同时也增加了发生交通事故的可能，那么交通事故责任认定书怎么写，交通事故处理流程有哪些，交通事故伤残赔付的内容是什么以及交通事故赔偿标准都是如何规定的？
交通事故损害赔偿诉讼
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交通事故赔偿认定
每天全国都有人因为交通事故而死亡，当然受伤或者车损的事故更多，那么交通事故赔偿认定书怎么写，交通事故死亡赔偿标准是什么，以及交通事故车祸赔偿处理办法有哪些规定呢，希望这些内容能够对你有所帮助！
交通事故精神赔偿
今天小编为你介绍交通事故赔偿认定的内容，获得交通事故精神赔偿需要满足哪些条件呢，那么交通事故精神赔偿标准是怎样的，交通事故精神赔偿金是如何规定的呢，希望这些对你帮助，下面为你详细介绍！
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