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用人单位突然单方面解除劳动关系需不需要立刻支付工资?

ask****355 海南-海口 劳动纠纷咨询 2019.11.29 16:30:20 584人阅读

用人单位突然单方面解除劳动关系需不需要立刻支付工资

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你好,单位需要支付赔偿金

2019-12-05 19:46:15 回复
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需要赔偿

2019-11-29 16:54:27 回复
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需要支付赔偿金,双倍

2019-11-29 20:01:19 回复
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地区:海南-海口 咨询解答:101条

单位需要支付赔偿金

2019-11-29 20:10:19 回复

按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

你好,可以搜集证据,委托专业的律师处理,维护合法权益

可以要求原单位支付经济补偿金,金额需要根据具体情况计算。具体可加我微信咨询,手机号可加

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