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18万律师在线解答
一般安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如用人单位存在违法行为，可申请劳动仲裁，主张您的合法权益
2019-11-29 13:06:39 回复
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以到；
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