1.因为你是被骗进,属于受害者,没有参与活动,不是组织领导者的,不用对行为承担责任。
2.相反,对方采取胁迫的方式夺取他人合法财产,已经涉嫌构成抢劫罪,你可以搜集证据及时向警方报警,要求追究行为人刑事责任,追回损失的欠款。
3.组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名,要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格,并按照一定顺序组成层级,直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据,引诱、胁迫参加者继续发展他人参加,骗取财物,扰乱经济社会秩序的活动的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。
4.以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
建议报警处理
第
一,公司解雇员工的,是需要有正当理由的。如果没有法定的事由,公司非法解雇的,是违反劳动法的规定的,对于公司的违法行为,您可以向劳动行政部门举报,要求公司继续履行合同,或者同意解除合同但是公司需要支付您相当于经济补偿金双倍数额的经济赔偿金。
第
二,关于请假制度,法律没有进行规定,这更多地是由公司的内部规定规制度的。如果公司违反自己内部规定的,您也可以向劳动行政部门举报。
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