徐州
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18万律师在线解答
你好，需先确认你和对方是劳动关系，还是承揽关系？若是承揽关系，对方是否具有过错？尚需你进一步描述问题。
2019-11-28 20:13:15 回复
工伤后老板不管怎么办:只要有事实上的劳动关系,无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以找人作证,先找劳动仲裁部门,如不行就去法院上诉;经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2020-11-19 12:20:14 回复您好，不好意思之前没看到您的消息，是可以的，可以去申请工伤认定然后要求他们赔偿
工伤赔偿 单位拒绝 委托律师 起诉
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