您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
具体费用根据医生所开的诊断证明进行赔偿。
(1)一颗牙齿离断,在《人体损伤鉴定标准》面部耳廓损伤之中,属于轻微伤。如果对方是故意打的,那么按照治安管理处罚法 需要追究其行政责任,如果对方不是故意,属于误伤,那么不承担行政责任。
(2)关于民事赔偿,医疗费、误工费、交通费等费用必须支付。关于医疗费,伤者可以选择镶牙或种植牙齿,种植牙齿的费用较高,最贵的可以达到近万元。但即便选择最贵的种牙,也是伤者的权利。
(3)任何因伤情产生的合理费用对方都应当支付。所以需要根据伤情实际产生的费用,但凡合理的都应当支付。
【法律依据】
根据《人体损伤程度鉴定标准》:轻微伤鉴定如下:
1、面部软组织创。
2、面部损伤留有瘢痕或者色素改变。
3、面部皮肤擦伤,面积2.02以上;面部软组织挫伤;面部划伤4.0以上。
4、眶内壁骨折。
5、眼部挫伤;眼部外伤后影响外观。
6、耳廓创。
7、鼻骨骨折;鼻出血。
8、上颌骨额突骨折。
9、口腔粘膜破损;舌损伤。
10、牙齿脱落或者缺损;牙槽突骨折;牙齿松动2枚以上或者Ⅲ度松动1枚以上。
劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!
劳动能力是人的体力和脑力的综合,劳动能力的分类也很多,今天为大家介绍劳动能力鉴定的内容,那么劳动能力鉴定申请条件有哪些,劳动能力鉴定标准是怎样的,以及工伤认定和劳动能力鉴定程序是怎样的呢!
在一些高危行业,工伤致死的事故也并不少见,那么工伤事故死亡赔偿都有哪些最新规定呢,工伤事故死亡赔偿协议书内容有哪些,工伤事故死亡赔偿计算标准是怎样的,以及工地死亡事故赔偿细则等内容,下面为你详细解读!
劳动保护法为劳动者维权提供了法律依据和保障,今天小编就来为你介绍劳动保护法的有关知识,希望这些内容能够对你有所帮助,劳动保护法全文是什么,劳动保护法最新内容是什么,劳动保护法关于孕妇的规定是什么!
大多数人都需要工作来进步和生活,这就和劳动法有所关联,今天小编就来为你介绍劳动法全文的有关知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多内容尽在律图,请咨询本站合作律师,为您专业答疑解惑!
想获取更多工伤赔偿资讯