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朋友和他同事打架牙齿被打掉了,员工打架工伤能算吗?

苟** 湖南-湘西 工伤纠纷咨询 2019.11.27 11:18:09 328人阅读

朋友和他同事打架牙齿被打掉了,朋友的同事一直看着朋友是新人,所以找到了机会就去欺负朋友,这一次朋友实在忍无可忍了,就直接动手反击了。员工打架工伤能算吗?

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不算,《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

2019-11-27 11:20:09 回复
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从条例的规定来看,因打架受伤能否认定为工伤必须符合以下条件:
(1)在工作时间和工作场所内;
(2)因履行工作职责受到暴力等意外伤害;
(3)还必须满足条例第十六条的规定,即:第十六条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤

2019-11-27 11:19:09 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
具体费用根据医生所开的诊断证明进行赔偿。
(1)一颗牙齿离断,在《人体损伤鉴定标准》面部耳廓损伤之中,属于轻微伤。如果对方是故意打的,那么按照治安管理处罚法 需要追究其行政责任,如果对方不是故意,属于误伤,那么不承担行政责任。
(2)关于民事赔偿,医疗费、误工费、交通费等费用必须支付。关于医疗费,伤者可以选择镶牙或种植牙齿,种植牙齿的费用较高,最贵的可以达到近万元。但即便选择最贵的种牙,也是伤者的权利。
(3)任何因伤情产生的合理费用对方都应当支付。所以需要根据伤情实际产生的费用,但凡合理的都应当支付。
【法律依据】
根据《人体损伤程度鉴定标准》:轻微伤鉴定如下:
1、面部软组织创。
2、面部损伤留有瘢痕或者色素改变。
3、面部皮肤擦伤,面积2.02以上;面部软组织挫伤;面部划伤4.0以上。
4、眶内壁骨折。
5、眼部挫伤;眼部外伤后影响外观。
6、耳廓创。
7、鼻骨骨折;鼻出血。
8、上颌骨额突骨折。
9、口腔粘膜破损;舌损伤。
10、牙齿脱落或者缺损;牙槽突骨折;牙齿松动2枚以上或者Ⅲ度松动1枚以上。

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