2020年上海支内职工第三代应届本科毕业生落户政策？在哪里可以现场咨询?

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关于毕业生的落户情况：从２００８年１月２０日起实施的昆明新户籍管理规则限定，大学本科以上应届毕业生尚未就业的，可先落户后择业，户口可落入专设的毕业生就业指导中心集体户。　昆明市新的户籍管理规则限定，在昆明市就业的，且无合法固定住所的大中专院校毕业生，若用人单位与其依法签订１年以上固定时限劳动合同，并为其不间断交纳各种社会保险费和住房公积金满１年以上的，凭本人毕业证书、就业报到证或就业登记证，可在专设的人力资源集体户落户。解决办法：毕业生凭报到证、户口迁移证，部分地区另加人事部门的户口准入手续，向当地人事或公安部门申请，多数单位集中代办。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 申请条件： 用人单位： 原则上应在本市行政区域内注册登记满1年以上，且经营状况和单位信用良好，无违法、违规记录。 注：本市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生，不占引进指标。 在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进： (一)毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人; (二)创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形); (三)创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。 引进毕业生： 原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。 文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。引进当年本科毕业生一般不超过24周岁，毕业院校为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。其中： (一)市属文艺院团编剧、导演、演员、舞台技术岗位可引进经教育部批准能够设置本科艺术院校的普通高等学校本科毕业生; (二)市属体育专业运动队运动员和教练员岗位可引进全国性专业体育院校本科毕业生; (三)郊区中小学教师岗位可引进省级师范类普通高等学校本科毕业生; (四)郊区公共卫生服务体系相关单位医、药、护、技岗位可引进省级医学类普通高等学校本科毕业生。 引进毕业生所学专业应符合用人单位主营业务或转型发展需要，与岗位匹配度较高。 《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》 第十条　用人单位原则上应在本市行政区域内注册登记满1年以上，且经营状况和单位信用良好，无违法、违规记录。 第十一条　本市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生，不占引进指标。 第十二条　在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进： (一)毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人; (二)创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形); (三)创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。 第十三条　引进毕业生原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。 第十四条　文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。引进当年本科毕业生一般不超过24周岁，毕业院校为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。其中： (一)市属文艺院团编剧、导演、演员、舞台技术岗位可引进经教育部批准能够设置本科艺术院校的普通高等学校本科毕业生; (二)市属体育专业运动队运动员和教练员岗位可引进全国性专业体育院校本科毕业生; (三)郊区中小学教师岗位可引进省级师范类普通高等学校本科毕业生; (四)郊区公共卫生服务体系相关单位医、药、护、技岗位可引进省级医学类普通高等学校本科毕业生。 第十五条　引进毕业生所学专业应符合用人单位主营业务或转型发展需要，与岗位匹配度较高。 第十六条　符合以下条件之一的毕业生，可直接办理引进手续，不占引进指标： (一)父母为北京支边人员，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生; (二)父母为北京知青，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生; (三)上学期间，父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。