表弟上班受到了工伤，那么关于切脾脏工伤怎么处理？

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1，交通事故脾脏切除是8级伤残，工伤是7级，需要分两部分来赔偿，建议申请伤残鉴定后，最终通过法医伤残鉴定为准，赔偿金就要根据是当地标准，可走司法程序。
2，《人身损害赔偿解释》可赔偿项目规定包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助、营养费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。
3，《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年，75周岁以上的，按5年计算。

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依法申请工伤认定，并进行伤残鉴定，根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 应当评定为七级伤残，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇：r 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；r 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位指定一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。r用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。r提问人如果不是具有法定资质的用工单位，由具有法定资质的分包单位承担工伤保险责任，但具有法定资质的单位赔偿之后，可以按合同约定向提问人追偿。r法律依据r《工伤保险条例》r第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：r （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；r （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。r中华人民共和国国家标准r《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》rGB/Tr5.7七级r5.7.1定级原则r器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。r5.7.2七级条款系列r凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。r47）脾切除；rr最高人民r《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》r法释〔2021〕9号r第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持r （四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；r （五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。r前款第 （四）、 （五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。