徐州
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18万律师在线解答
你好，用人单位缴纳了工伤保险费,由工伤保险基金与用人单位共同赔偿;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位赔偿;如因第三人的原因造成工伤,工伤医疗费用应当由第三人支付。如有纠纷可联系我
2019-11-25 10:07:33 回复
你好，如果未买社保，就是公司全赔，如果买了，社保赔一部份，公司赔一部分，具体情况具体判断，建议来电咨询。q
2019-11-25 11:21:23 回复
如果单位有缴纳社保那就是社保基金跟单位一起赔付，没有就是单位赔付。十级伤残按照本人工资7、6、6算一次性待遇。以及停工留薪期间工资待遇，护理费，辅助器具费等
2019-11-25 11:23:13 回复你好 工作了多久 一个月多少钱
一次性工伤补助金按你本人工资水平，一次性医疗补助金和一次性就业补助金按浙江省职工平均工资
十级劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资，劳动关系解除后可获1个月医疗补助金、4个月就业补助金。需要进一步了解的，可来电咨询。
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谢谢孟律师解答，感谢
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