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姐姐刚生了孩子,在坐月子,合肥社保产假津贴2019是什么

董* 新疆-阿勒泰 工资福利咨询 2019.11.20 09:32:27 316人阅读

姐姐在合肥当地的一间公司上班,前两天生了一个孩子,现在在家里坐月子,她的工资还没有发放,产假的具体安排是什么她也不知道,她想了解一下合肥社保产假津贴2019是什么

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女职工分娩前常规检查的费用,按500元的标准实行定额补助,于申领生育津贴时一并发放。参保职工分娩后应在六个月内由本人或其代理人到市医保中心申领生育津贴、产前检查补助费;流产、引产、宫外孕的应在治疗结束后三个月内到市医保中心申领生育津贴。

2019-11-20 09:40:27 回复
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一、女职工除享受3个月生育津贴,有下列情形之一的,增发生育津贴:
1.符合计划生育政策,延长60天产假期间,增发2个月生育津贴;
2.符合医学指征实施剖宫产手术的,增发半个月生育津贴;
3.多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增发半个月生育津贴。
二、女职工妊娠3个月以上7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;3个月以下流产或患宫外孕的,享受1个月的生育津贴。
顺产计算公式:生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30(天)×产假天数;

2019-11-20 09:34:27 回复

生育津贴几个月领完,可以根据你自己的实际情况进行决定。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

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