湖北省产假2019新规具体包括哪些内容的？有陪产规定吗？

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生育是一件幸福但是非常痛苦的事情，这个时候的准妈妈是非常虚弱的，所以肯定是需要准爸爸的陪伴的，这也是为什么准爸爸会有陪产假，下面我们就一起来看看湖北陪产假多少天2019，湖北陪产假国家规定2019。
　　
一、湖北陪产假多少天2019
　　湖北新计生条例第三十三条规定，对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶15天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。
　　故湖北的陪产假为15天!
　　
二、湖北陪产假国家规定2019
　　第四十六条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。
　　职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。
　　第二十七条 育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受下列优待与奖励：
　　
1、在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天;
　　
2、自领证之月起至独生子女十六周岁止，每月给予不低于10元的独生子女父母奖励费，并在其退休(职)时给予不低于1000元的一次性奖励;
　　
3、安排就业、组织劳务输出时，应当在同等条件下优先安排;
　　
4、其独生子女优先入托、入园、入学、就医，有条件的单位可以免费;
　　
5、对贫困的独生子女父母，优先发放或者适量增加社会救济金和生活困难补助费;
　　
6、其独生子女发生意外伤残、死亡后不再生育或者收养子女的，由其住所地的乡(镇)人民政府或者街道办事处列为社会保障家庭，享受社会救济金等优待。

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 湖北省人社厅相关负责人介绍，综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数等因素，我省拟将现行的1550元、1320元、1225元、1100元依次调整为1750元、1500元、1380元、1250元4档。小时最低工资标准由现行的16元、15元、14元、12.5元拟调整为18元、16元、14.5元、13元。 第一档的适用区域为武汉市7个中心城区及武汉经济技术开发区（汉南区）、武汉东湖高新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区、武汉化学工业区、武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）。 第二档的适用区域为武汉市其余4个新城区，襄阳市襄城区、樊城区；宜昌市5个主城区。 第三档的适用区域为黄石市黄石港区、西塞山区、下陆区、铁山区、大冶市；十堰市茅箭区、张湾区；襄阳市襄州区、枣阳市，老河口市；枝江市；荆州市荆州区、沙市区；荆门市宝东区、掇刀区，京山县，钟祥市；鄂州市鄂城区、华容区、梁子湖区；孝感市孝南区，汉川市，应城市；黄冈市黄州区；咸宁市咸安区，嘉鱼县，赤壁市；随州市曾都区；恩施市；仙桃市；天门市；潜江市。 第四档的适用区域为神农架林区和其他县（市）。