我是在济南铁路局济南客运段干了一年的实习生,工资标准是1200元一个月,请问这合理吗?

路局领导要求，企业每名从业人员要充分认识修订出台劳动合同管理办法的重要意义，严格遵守，认真履行劳动合同规定的双方权责、义务，实现维护企业发展与维护职工利益的高度统一。要加强正面引导，做好宣传解读，引导各级管理者规范管理行为，引导广大职工正确理解，增强遵法守法、依法办事的自觉性，维护劳动合同的严肃性、权威性，为企业的改革发展提供法制保证。各级管理人员要加强对新办法的学习，吃透精神、把握实质，提高分析解决问题的能力和水平。对可能出现的问题，要超前预想，制定预案，运用案例分析、政策答疑等方式做好培训，保证新办法积极稳妥推进。职能部门要加强指导，把工作做实做细做到位，确保劳动合同管理办法顺利实施。关于济南铁路局劳动合同的相关资料

您好，可以到劳动监察大队投诉。

你好，你是否毕业？如果已经毕业了，用人单位支付的工资不得低于当地用工标准的最低工资，济南市的最低保障工资为1910元

您好，根据法律规定，试用期的工资不得低于正常工资的80%就可以的。