湖北二胎产假规定2019可以带薪休假吗?

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对于湖北省2016年生二胎产假是多少天这个问题，解答如下, 　　湖北省2016年生二胎，符合国家和湖北计生政策生育二孩子女，女方在享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。
　　《湖北省人口与计划生育条例》
　　第三十三条对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。
　　接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。
　　女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定，为母乳喂养提供条件。

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《湖北省人口与计划生育条例 》：
第十四条 提倡一对夫妻生育两个子女。符合本条例规定条件的，经批准，可以再生育一个子女。
禁止违法生育。
第三十三条 对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
合法生育二孩子女可以领取生育津贴。
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
符合国家和省人口与计划生育规定。
生育二孩子女有护理假，湖北省规定是15天。
【法律依据】
《湖北省人口与计划生育条例 》：
第十四条 提倡一对夫妻生育两个子女。符合本条例规定条件的，经批准，可以再生育一个子女。
禁止违法生育。
第三十三条 对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。
接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。
女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定，为母乳喂养提供条件。