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我舅舅工作受了工伤,请问遇到工伤该怎么处理?

施** 广西-柳州 工伤纠纷咨询 2019.11.18 03:28:33 406人阅读

我舅舅在工地上班,因建筑物的松动被它给砸伤了,只能送去医院救治,还得住院一段时间。现在我舅舅要向老板报销医药费那些的。请问遇到工伤该怎么处理?

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职工在发生工伤的时候,应该首先申请工伤认定
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,用人单位必须在该职工受伤之日起一个月内为该职工申请工伤认定,否则,工伤保险基金将不会承担相应的赔偿。如用人单位不申请工伤认定的,职工个人可以在受伤之日起一年内申请;
2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;

2019-11-18 03:29:33 回复

1.根据《工伤保险条例》第十五条 第三款规定,伤残军人是否享受工伤待遇,必须以是否“旧伤复发”为前提。对经确认为旧伤复发的伤残军人,经治疗伤情稳定后,伤残仍然影响劳动能力的,可由当地劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定的级别享受相应的工伤待遇。 2.民政部门确定的新伤残等级与各级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定等级不能相对应。 3.因旧伤复发被视同工伤的伤残军人,其工伤待遇的计发基数以劳动能力鉴定委员会确认该伤残军人为旧伤复发后的前12个月平均月缴费工资为基数计算,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%,按照统筹地区职工平均工资的300%计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算

1.根据《工伤保险条例》第十五条 第三款规定,伤残军人是否享受工伤待遇,必须以是否“旧伤复发”为前提。对经确认为旧伤复发的伤残军人,经治疗伤情稳定后,伤残仍然影响劳动能力的,可由当地劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定的级别享受相应的工伤待遇。 2.民政部门确定的新伤残等级与各级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定等级不能相对应。 3.因旧伤复发被视同工伤的伤残军人,其工伤待遇的计发基数以劳动能力鉴定委员会确认该伤残军人为旧伤复发后的前12个月平均月缴费工资为基数计算,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%,按照统筹地区职工平均工资的300%计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算

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