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老婆怀孕了,想了解一下劳动法关于福建陪产假的规定?

马** 安徽-亳州 工资福利咨询 2019.11.17 18:50:23 393人阅读

和老婆刚结婚不久,老婆就中了大奖,家里将迎来一名新的小生命,作为一名准爸爸,心里别提多高兴了,但是自从老婆怀孕后,老婆的身体变得很娇气,总是有很多的问题,想多陪在她身边一些,想了解一下劳动法关于福建陪产假的规定

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您好,目前多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,但是福建省的男方陪产假是15天哦。

2019-11-17 19:00:23 回复
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您好,根据福建省的计划生育条例第四十一条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。

2019-11-17 18:51:23 回复

当前男女初婚年龄已经到了25岁左右,初育年龄到了26岁 以上,针对这种情况,国家不再专门鼓励晚婚晚育,因为年龄太大,对于母婴的安全、保健,对于高龄产妇的身体健康等等方面都不利。总的来讲,新法还是鼓励大家按照政策生育,在晚婚晚育方面不再做限制,而确定的是自主采取相关的避孕节育措施,自主安排家庭生育计划。

这样的公司是不正规的,现在国家规定都要求给员工上保险,连临时工都要上的.而且产假是国家规定每个人都应该享有的权利.你可以向公司申请,如果公司不批,你就自己休,你在怀孕期间和做月子期间公司是不能开除你的.但是问题的关键是你要跟公司签订过正式合同才可以,这样的话公司不准你产假你就可以到劳动仲裁部门去告公司,一定能赢的.

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