您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
公司欠工人工资欠条
公司拖欠员工工资,合计现金(小写):___________元人民币,(大写):元人民币,定于 年 月 日之前一次性归还。逾期不还,逾期息每天按借款总额的1‰计算,至履行清偿义务之日。并且员工将永久享有追讨权及向诉讼追讨的权利。此据 欠款人姓名___________________________________欠款人身份证号________________________________欠款人家庭地址________________________________欠款人联系方式________________________________欠款人签名:日期:年 月 日
【法律依据】
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果协商不成可以申请劳动仲裁,但是工作可能不保。
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