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我的叔叔受伤了,请问一下工伤复发二次鉴定劳动关系终止怎么样?

吴** 湖北-恩施 工伤纠纷咨询 2019.11.17 14:34:19 440人阅读

我的叔叔就是在工地的时候被重物掉落砸伤,后面叔叔就是在今年的时候又复发了,还在医院的病房里面躺着,现在我们就想了解一下工伤复发二次鉴定劳动关系终止怎么样的?

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工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。
1、如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付医疗费、交通费、护理费等等;
2、如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2019-11-17 14:38:19 回复
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自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,伤者可以申请复查鉴定。
  根据《工伤保险条例》
  第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
  第二十九条 劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限,依照本条例第二十五条第二款的规定执行。
  根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
  4.2晋级原则
  晋级原则
  对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。
  4.3对原有伤残及合并症的处理
  在劳动能力鉴定过程中,工伤或职业病后出现合并症,其致残等级的评定以
  鉴定时实际的致残结局为依据。
  如受工伤损害的器官原有伤残或疾病史,即:单个或双器官(如双眼、四肢、肾脏)或系统损伤,本次鉴定时应检查本次伤情是否加重原有伤残,如若加重原有伤残,鉴定时按事实的致残结局为依据;若本次伤情轻于原有伤残,鉴定时则按本次伤情致残结局为依据。
  对原有伤残的处理适用于初次或再次鉴定,复查鉴定不适用于本规则。

2019-11-17 14:36:19 回复

劳动合同已经解除,鉴定出职业病。享受工伤待遇。无法主张其他的赔偿金。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(四)患职业病的;第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

在《人体损伤致残程度分级》里面将人体损伤致残程度划分10个伤残等级,最严重程度是一级(人体致残率100%)
在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》里劳动功能障碍划分为10个伤残等级,最严重程度的是一级。
1、工伤致残
(1)一级到四级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金和每个月伤残津贴。
(2)五级、六级伤残的,工伤职工主动提出解除劳动关系,用人单位支付一次性伤残就业补助金,而工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
(3)七级到十级伤残的,工伤职工主动提出解除劳动合同的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、交通事故致残、故意伤害致残等人身损害情况
比如交通事故致残的人身损害也没有规定终止劳动关系的情况,对于交通事故伤残赔偿标准,因伤致残的保险赔偿项目还增加:残疾赔偿金、残疾辅助器费用、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

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