业务员需要上保险，意外险和工伤险有什么区别呢？

工伤只涵盖你工作8小时内（或劳动合同签订的工作时间内）受到的意外伤害。
而意外险 涵盖的面就广得多了。
投保人向保险人交纳一定量的保险费，如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力，则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。
意外伤害保险有三层含义:
①必须有客观的意外事故发生，且事故原因是意外的、偶然的、不可预见的。
②被保险人必须因客观事故造成人身死亡或残废的结果。
③ 意外事故的发生和被保险人遭受人身伤亡的结果，两者之间有着内在的、必然的联系。

工伤保险和意外险的区别
一、包含范围不同
1、社保中的工伤保险基本都是在公司转正之后开始缴纳的，保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外
2、工伤保险和商业意外保险具体哪边报销要根据员工发生意外的情况和参保的情况，总原则是报销费用总和为100%，也就是不超过实际花费的费用
二、理赔单位不同
1、社保工伤保险属于团体保险，办理部门为人力资源部
2、公司有人员发生意外的时候，一定要第一时间通知人力资源部主管或人力资源助理，人力资源部负责联系意外保险投保的公司，为受伤害员工及时办理相关手续
三、性质不同
1、员工上的是工伤保险，一旦发生工伤事故，只要符合相关条款，发生的医疗费用基本上都可以报销，企业和个人没什么负担
2、人身意外险有一定的免赔额和赔付上限，赔付率低
四、实施目的不同
1、意外险是通过顺应人们规避风险的要求而获取利润的一种经营行为
2、工伤保险则不以营利为目的，出发点是为了确保劳动者的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展
五、保障范围不同
1、意外险的保障是不分时间地点以及受伤原因的，主要针对被保险人因意外伤害导致的医疗费用予以报销，若如果被保者因意外伤害导致残疾，还可以按比例赔偿残疾津贴
2、工伤保险只对因工作原因遭受意外伤害而产生的医疗费用进行报销
六、存在的法律关系不同
1、意外险的法律基础是一般的民事合同关系
2、工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现