劳务部门在认定工伤的时候，一般什么样的算工伤

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1、工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。
2、在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。
3、根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各省、自治区确定。

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【法律意见】
不可以。首先要明白企业财务章和企业公章的用途和使用范围。企业的财务专用章，是用来进行财务结算，开具收据、发票（有发票专用章的除外）给付款方、以及用于银行印签、能够代表公司承担所有财务相关的义务，享受所有财务相关的权利的作用。一般由企业的专门财务人员管理,可以是财务主管或出纳等。企业公章是用于单位对外的行文，是以公司名义发出信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料等相关文件的法律授权或者认可，企业公章也应当由专人进行保管，一旦对外的文书文件加盖了公章之后，就具有法律效力了。因此，大学生实习证明文件上应当加盖的是企业公章，而不是财务专用章。