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在新加坡做股票被抓会不会怎么样
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按照当地法律规定
只要当地不违法,不会怎么样。如果当地违法,国内法也认为违法,处三年以上有期徒刑的才会追究。
软裁员是指c企业采取的变相裁员的方式,以降薪、换岗和换工作地点等方式,迫使员工主动辞职,从而避免《劳动法》的一些规定和补偿,是一种变相的裁员方法,也是一种常见百的方法。 《劳动合同法》规定,劳动者的工作内容应当是在劳动合同中约定好的,如果单位将劳动者的岗位无故调离,其行为必定违反了劳动合同的约定,属违约行为。由于调岗必定带来绩效考核的提高度或降低,继而导致劳动者收益的增加或减少,如果劳动者发现调岗有可能损害自己利益,有权利拒绝调岗,法律也将支持劳动者的维权行为。
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