周六律师上班吗？明天周六想找律师咨询一些事情?

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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时.
2,第42条规定:有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第41条规定的限制:
(一)发生自然灾害,事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的.
(二)生产设备,交通运输线路,公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的.
(三)法律,行政法规规定的其他情形.
3,第二条43条规定:用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间.
4,第44条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150/100的工资报酬.
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200/100的工资报酬.
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300/100的报酬.

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昆明市住房公积金中心，周六周日不办理业务，因为不是上班时间。昆明市住房公积金中心服务大厅办公时间是上午：09:00--12:00；下午：13:00--17:00。
一、昆明住房公积金管理中心地址：护国路57号华尔贝大厦一楼。
二、昆明市住房公积金管理中心主要职责：
（一）编制、执行昆明市住房公积金的归集、使用计划；
（二）负责记载昆明市职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；
（三）负责昆明市住房公积金的核算；
（四）审批昆明市住房公积金的提取、使用；
（五）负责昆明市住房公积金的保值和归还；
（六）编制昆明市住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；
（七）承办昆明市住房公积金管理委员会决定的其他事项；
（八）指导、监督分中心、管理部的工作，协调处理各县（市）区有关住房公积金方面的问题。

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《劳动法》规定用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的；应当按照下列标准支付加班加点工资（其中的标准工作时间就是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间）；
（一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；
（二）在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；
（三）在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。现在你应该清楚公司周六不算加班是不合理的了。