对的,就是给你的
对于网友所提问的网上卖迷奸药品犯法吗这个问题,如果药品里含有国家规定管制的麻醉药品、精神药品,将涉嫌毒品犯罪。法律明确规定:《刑法》第三百四十七条走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。 走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
1、走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;
2、走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
3、武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
4、以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
5、参与有组织的国际贩毒活动的。贩卖鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。贩卖鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。利用、教唆未成年人贩卖毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。对多次贩卖毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
2月份上班时间没有达到.每周40小时,但是工资扣百分之20,这样合法吗?您好,公司降低员工薪酬必须有正当理由。例如,员工患病或者非因工作负伤、在规定的医疗期限满后不能从事原有工作,或者工伤事故发生后、不适合从事原有岗位工作。如果公司没有正当理由,就直接降低员工薪酬,是不符合法律规定的。如果被违法降薪可以按照下面的方式处理:
①明确表示拒绝,如果是以邮寄的方式送达的通知,要拒绝签收;
②立即以书面的方式向公司提出异议,提交的书面材料自己要留一份,以便作为证据;
③继续以前的工作,如果你之前的工作岗位被撤销或者替换,你就要收集证据;
④与公司或调解委员会协商,要求公司支付经济补偿;
⑤协商不成,可以先劳动监察大队等部门投诉;
⑥如果投诉无果,可以向劳动争议仲裁调解委员会申请劳动仲裁。
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