我老乡的工伤最近复发了，一般情况工伤复发怎么申请啊？

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用人单位
(一)发生事故后，用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费;工伤认定后，符合规定的工伤医疗费可向社保机构申报核销或在定点医疗机构记账。
(二)除抢救外，必须到就近的工伤保险约定医疗机构治疗。属抢救的，伤情稳定后应及时转到工伤约定医院机构进行治疗。
(三)发生事故后，用人单位必须在30日内向社保机构申请工伤认定;如逾期，申请前有关费用由用人单位负担。

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1、县（县级市）劳动鉴定委员会职责范围：
　　
（1）贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章；
　　
（2）制定本级劳动鉴定的工作制度；
　　
（3）对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导；
　　
（4）按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。
　　
2、企业劳动鉴定委员会（小组）职责：
　　
（1）贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章；
　　
（2）收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案；
　　
（3）准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作；
　　
（4）协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。
　　
3、省（自治区、直辖市）级劳动鉴定委员会职责范围：
　　
（1）贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；
　　
（2）制定本地区劳动鉴定工作的规章制度；
　　
（3）对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导；
　　
（4）处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

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用人单位都可以，《企业职工工伤保险试行办法》实行以前的工伤统称为“老工伤”.老工伤人员大体可分为四类：
第一类是正在进行或已经列入改革改制计划的国有企业工伤人员和供养亲属;
第二类是已完成改革改制国有企业中办理了退休或退养的工伤人员和供养亲属;
第三类是用人单位已参加工伤保险社会统筹，且在参加工伤保险社会统筹前已确认为工伤的人员和供养亲属;
第四类是已参加工伤保险社会统筹的事业单位已确认为工伤的人员(供养亲属除外)。